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En quelques mots…

Le leader d’entreprise est régulièrement conduit à dialoguer avec les media pour présenter son projet, ses produits, expliquer ses activités ou s’exprimer sur un sujet sensible. C’est une formidable occasion pour l’entreprise de montrer son expertise et de donner du sens à son action.

Dans l’industrie agro-alimentaire, les entreprises sont  ainsi très souvent sollicitées par les media et, à travers eux, s’adressent à des citoyens de plus en plus impliqués dans leurs choix alimentaires. Les journalistes ont besoin d’interlocuteurs clairs et transparents, mais les porte-paroles ne sont pas toujours à l’aise dans ce type d’entretiens.

Le Media Training permet d’apprendre à gérer de façon efficace et sereine ses interactions avec la presse.  Au cours d’une formation concrète, alternant théorie interactive et exercices, chacun des auditeurs comprendra les « règles du jeu » de l’entretien médiatique, la spécificité des media de la presse écrite, radio, web ou TV et la meilleure façon d’établir un échange constructif avec eux.

La formation est complétée par un entretien individuel d’une heure sous forme de simulation d’itw filmée et débriefée par la formatrice (en distanciel)

Durée : 1 journée

Vendredi 10 Décembre 2021 de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30

ou

Jeudi 6 janvier 2022 de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30

ou

Lundi 3 octobre 2022 de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30

Présentiel : cette formation nécessite la présence des personnes concernées

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
  • Identifier les besoins des journalistes et savoir y répondre avec la posture adéquate.
  • Savoir s’exprimer de façon concise et impactante
  • S’approprier les techniques de réponse aux questions (fond/forme).
  • Comprendre ses points de force en entretien et les développer
  • Acquérir des techniques de gestion du stress
LE PROGRAMME DE LA FORMATION

Accueil des participants, inclusion et partage

  • Rappel des objectifs de la formation
  • Tour de table, partage des attentes

« Comprendre les règles de la prise de parole dans les media »

  • Qui sont les journalistes, de quoi ont-ils besoin, quelles sont leurs contraintes ?
  • Quelle place pour les media dans sa stratégie de réputation ?
  • Préparer son entretien
  • Structurer ses messages

« Les règles d’or de la prise de parole media »

  • Ce qu’il faut avoir en tête avant l’entretien, pendant l’entretien et après l’entretien
  • Les techniques de réponse aux questions
  • Garder la main sur ses messages
  • Convertir un interrogatoire en un échange
  • Gérer son stress

Entretiens individuels et jeux de rôle collectifs

  • Simulation d’itws
  • Debrief individuel et collectif.

Synthèse des apprentissages et plan d’action personnel

En option : à l’issue de la formation : séance individuelle d’entrainement d’une heure en distanciel avec la formatrice, avec simulation d’entretien filmé.

SESSIONS, DATES ET DUREE DE LA FORMATION
Date(s) Heures de début et de fin Ville(s)
Vendredi 10 Décembre 2021 9h00 – 12h30 et 14h00 – 17h30 Paris
Date(s) Heures de début et de fin Ville(s)
Jeudi 6 janvier 2022 9h00 – 12h30 et 14h00 – 17h30 Paris
Date(s) Heures de début et de fin Ville(s)
Lundi 3 octobre 2022 9h00 – 12h30 et 14h00 – 17h30 Paris
PUBLIC CIBLE
  • Cadres ou cadres dirigeants
  • N’ayant pas encore pris la parole avec les media
PREREQUIS
  • Avoir de bonnes compétences en communication orale
  • Connaitre les éléments de langage clefs de son organisation
  • QCM en amont de la formation (pour évaluer le niveau du groupe)
METHODES & OUTILS
  • Théorie interactive
  • Jeux de rôles
  • Simulation d’entretiens
  • Débriefing individuel et collectif

Processus d’évaluation : KISS individuel (« ce que je garde, ce que j’arrête, ce que je commence, ce que j’améliore ») en fin de session et questionnaire d’évaluation global de la formation.

ANIMATION
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Marie-Hélène CHARMASSON

Consultante, formatrice – Coach et enseignante en Communication. Journaliste de formation, elle a commencé sa carrière dans les media, puis pendant 17 ans, dans des grands groupes alimentaires et pharmaceutiques.

PRIX DE LA FORMATION

Inter – entreprises :

  • 1 000 € HT par participant adhérent à un syndicat métier adhérent à l’ANIA ou à une ARIA
  • 1 250 € HT par participant non-adhérent

Hors frais de déplacement, de restauration et d’hébergement.

Intra – entreprise :

  • 6 500 € HT

Hors frais de déplacement, de restauration et d’hébergement.

Cette formation peut donner lieu à une convention pour prise en charge éventuelle par votre OPCO.

NOMBRE DE PARTICIPANTS

Le nombre de participants minimum pour la dispense de la Formation est de 4 et ne peut en aucun cas dépasser 8.

Télécharger le programme
Télécharger le bulletin

Bulletin de participation à retourner à l’ANIA : contact@ania-formations.net

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