Développement des Ressources Humaines et des potentiels
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- Développement des Ressources Humaines et des potentiels
Formation de formateurs pour la mise en œuvre d’un dispositif de formation en réalité virtuelle
En quelques mots... Transformez votre pédagogie grâce à notre formation innovante en Réalité Virtuelle (RV). Conçue pour les formateurs, cette formation hybride de 8 heures (2 heures en distanciel et 6 heures en présentiel) vous permet de maîtriser et d'intégrer les dispositifs de formation en Réalité Virtuelle (RV) dans vos pratiques pédagogiques. Au
Prendre la parole avec impact
Paris ou Visio-formation Cette formation associe plusieurs modalités, combinant présentiel et distanciel : les demi-journées seront en distanciel et la journée en présentiel., Paris ou Visio-formation, FranceEn quelques mots... Le leader aujourd’hui est régulièrement en situation de devoir communiquer ses idées, son plan stratégique, ses convictions, devant un auditoire plus ou moins large et exigeant : ses équipes, les salariés de son entreprise, ses parties prenantes. Ces communications à enjeux serviront d’autant mieux les objectifs de celui qui prendra la
Formation de formateur occasionnel
Paris ou Visio-formation Cette formation associe plusieurs modalités, combinant présentiel et distanciel : les demi-journées seront en distanciel et la journée en présentiel., Paris ou Visio-formation, FranceEn quelques mots... Favoriser la transmission des connaissances et des compétences au sein de l’entreprise ou par le truchement d’organisations professionnelles est souvent l’affaire d’experts métiers. Des hommes et des femmes qui possèdent une véritable expertise mais qui doivent appréhender un autre métier que le leur, celui de formateur professionnel. Ce programme est
Reprendre la main sur son Agenda – Gérer son temps et ses priorités en fonction de sa personnalité
Paris ou Visio-formation Cette formation associe plusieurs modalités, combinant présentiel et distanciel : les demi-journées seront en distanciel et la journée en présentiel., Paris ou Visio-formation, FranceEn quelques mots... Des délais raccourcis, des projets toujours plus prioritaires, les moyens et canaux de communication qui se multiplient donnent vite à chacun le sentiment d’être surchargé.e et débordé.e. Il existe pleins d'outils de gestion du temps (Matrice Urgent/Important, GTD, les to-do listes , le diagramme GANTT ...) mais
Reprendre la main sur son Agenda – Gérer son temps et ses priorités en fonction de sa personnalité
Paris ou Visio-formation Cette formation associe plusieurs modalités, combinant présentiel et distanciel : les demi-journées seront en distanciel et la journée en présentiel., Paris ou Visio-formation, FranceEn quelques mots... Des délais raccourcis, des projets toujours plus prioritaires, les moyens et canaux de communication qui se multiplient donnent vite à chacun le sentiment d’être surchargé.e et débordé.e. Il existe pleins d'outils de gestion du temps (Matrice Urgent/Important, GTD, les to-do listes , le diagramme GANTT ...) mais
Prendre la parole avec impact
Paris ou Visio-formation Cette formation associe plusieurs modalités, combinant présentiel et distanciel : les demi-journées seront en distanciel et la journée en présentiel., Paris ou Visio-formation, FranceEn quelques mots... Le leader aujourd’hui est régulièrement en situation de devoir communiquer ses idées, son plan stratégique, ses convictions, devant un auditoire plus ou moins large et exigeant : ses équipes, les salariés de son entreprise, ses parties prenantes. Ces communications à enjeux serviront d’autant mieux les objectifs de celui qui prendra la